Tanya Jarrett,
Chef du personnel
En tant que Chief People Officer, Tanya a rejoint Alida pour diriger la stratégie mondiale de l'organisation en matière de talents. Avec plus de vingt ans d'expérience combinée dans les domaines de la haute technologie, du divertissement interactif, du cinéma et de l'industrie VFX, elle est une dirigeante expérimentée et profondément passionnée. Plus récemment, Tanya a occupé le poste de Chief People Officer chez Tigera Inc, une société spécialisée dans la sécurité des applications cloud-native. Auparavant, elle a été directrice des ressources humaines de Traction on Demand, une société de services professionnels et de SaaS qui a été rachetée par Salesforce Inc. Elle a occupé des postes de direction chez Electronic Arts Canada Inc, Sony Pictures Imageworks Inc et Urthecast. Elle a également été fondatrice et directrice générale d'une école de ballet pré-professionnelle pendant quatre ans, jusqu'à ce qu'elle vende son entreprise afin de se recentrer et de revenir à sa carrière dans la croissance et le développement de la stratégie et de la culture des personnes, en particulier dans le domaine de la haute technologie.
Tanya possède une vaste expérience de la mise en place de cultures et d'équipes performantes, de la stratégie en matière de capital humain, de l'acquisition de talents à l'échelle mondiale, de la conception organisationnelle, du développement et de la formation des employés, de la diversité et de l'inclusion, de l'élaboration de programmes de rémunération globale, de la technologie et des opérations en matière de ressources humaines, ainsi que de l'expansion et de la direction d'organisations en croissance rapide sur plusieurs continents. Elle a été membre du conseil d'administration de la Chambre de commerce de Burnaby et croit fermement qu'il faut contribuer à la réussite des autres en favorisant une forte conscience de soi et en encourageant les gens à explorer et à réaliser leur véritable et plein potentiel.
En tant que femme cisgenre bi-raciale dont les parents sont tous deux des immigrants canadiens, et fière mère d'une fille qui est actuellement en deuxième année d'université, Tanya défend et croit à la célébration de la diversité et au traitement équitable de tous, à l'intérieur et à l'extérieur du lieu de travail. Tanya est titulaire d'un MBA de la Smith School of Business de l'université Queen's et continue à se former dans le cadre de programmes pour cadres à la Harvard Business School.